Seit geraumer Zeit bieten wir allen Unternehmen an, Ihre Mitarbeiter auf das Thema Gehörschutz zu begeistern. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen müssen für Lärm- und Gehörschutz immer wieder sensibilisiert werden. 

Mit einem Hörtest können erste Hinweise auf ein womöglich vermindertes Hörvermögen gegeben werden und zeigt den Beschäftigten, ob ihre Hörfähigkeit ihrem Alter entspricht. Je länger Beschäftigte in Lärmbereichen arbeiten, umso wichtiger ist es zu kontrollieren welchen Einfluss dies auf ihr Hörvermögen hat. Ein Hörschaden ist nicht reversibel und bedeutet für die Betroffenen starke Einbußen in der Lebensqualität, auch im privaten Bereich.  Deswegen ist es absolut sinnvoll, seine Arbeitnehmer für Lärm- und Gehörschutz regelmäßig zu sensibilisieren.  

Bei Lärm zählt die Dosis und ab einem täglichen Lärmpegel von 85 Dezibel ist ein Gehörschaden nur eine Frage der Zeit, wenn Gehörschutz nicht konsequent getragen wird. Natürlich trägt das Unternehmen die Verantwortung dafür, durch technische und organisatorische Maßnahmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erst gar nicht in Bereiche von 85 Dezibel und mehr kommen zu lassen. Da alle Maßnahmen irgendwann an ihre Grenzen stoßen und es auch immer zu kurzfristigen Lärmpegelerhöhungen kommen kann, ist das Tragen der persönlichen Schutzausrüstung eine sehr wichtige Zusatzmaßnahme, um Gehörschäden zu vermeiden.

• Funktionsweise des Ohres
• Aufklärung über Tinnitus und seine Folgen
• Vermeidung eines Hörsturzes
• Vor - und Nachteile von Gehörschutz
• Auswirkungen auf das Ignorieren von Gehörschutz
• Hörtest

 Die Schulung kann in den Unternehmen vor Ort erfolgen. Ich biete aber auch die Möglichkeit an, die Schulung mir in den Praxisräumen durchzuführen. 

Der Zeitaufwand, um Ihre Mitarbeiter fortzubilden, beträgt ca. 60 Minuten.

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